2025年
7月25日
2025富士登山
2025年7月24日(木)~25日(金)にて、富士登山を実施致しました。
雲の下から見る麓(ふもと)の光景です。
頂上からのご来光です。雲の下にあるので尚一層輝いて見えます。
頂上手前の鳥居と登頂証明書です。
今回は六人での参加でしたが、誰一人脱落することなく登頂成功しました!
途中少し雨に降られるときもありましたが、最高の登山日和でした。
今年は異常な猛暑でしたが、この時期が一番適している時期と言えますね。。
7月10日
金町・船橋営業所開設しました
今年に入り、金町・船橋両営業所開設しました。
GW明け5月12日(月)に金町営業所が、
7月10日(木)に船橋営業所が、
それぞれ開設いたしました。
金町営業所は「金町」駅 北口より徒歩1分、船橋営業所は「船橋」駅南口より徒歩4分と駅からも便利な場所であります。
これを機に社員一同、気持ちを新たに、より一層社業に専心する所存でございます。
6月30日
安全祈願を行いました
6月30日(月)津守神社にて安全祈願を行いました。、
神主さんのもと祈祷を行って頂きました。
今年は今までにない異常な暑さの年です。
熱中症対策も含めて、安全のさらなる徹底に神明一同励んでまいります。
6月27日
【本社】安全イベントが行われました
6月27日(金)本社にて安全イベントが行われました。
戻って来られた作業員さんの慰労会で唐揚げやそうめん、ウインナー、お酒などでお出迎え。
この日梅雨が明け、6月とは思えないレベルの猛暑でした。
ビールや唐揚げ、枝豆の回転がかなり早かったです。
普段なかなかする機会がない作業員さん同士の交流も深まる貴重な1日でした。
4月23日
【本社】安全大会が行われました
2025年4月23日(水)大阪本社にて、安全大会を実施いたしました。
今年度の弊社のスローガンの紹介、交通ルール(自転車の件)についての説明及び動画鑑賞を致しました。
昨年秋から自転車のスマホ・酒気帯びについての罰則が強化されましたので、自転車乗る際はより一層安全には気をつけたいところです。
4月5日
「大転職博」参加の件
4/5(土)大阪梅田にて、㈱学情様主催の「大転職博」に神明グループとしてブース出展致しました。
当日は多くの来場者様と直接お話しができ、非常に有意義な時間となりました。
ブースにお越しいただいた皆様、本当にありがとうございました。
もし少しでも興味をお持ちいただけたら、是非 ご応募の程宜しくお願い致します!
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
神明グループ
総務部人事課
2月26日
【本社】安全大会が行われました
2025年2月26日(水)大阪本社にて、安全大会を実施いたしました。
災害事例の説明、足場からの墜落防止措置強化についての説明及び動画鑑賞を致しました。
3月にかけて繁忙期が続きますので、安全のさらなる徹底に神明一同励んでまいります。
2月17日
グランデ マリントピア 社員割引宿泊について
この度、当社は福利厚生制度の一環として、「グランデ マリントピア」宿泊ヴィラの社員割引制度を導入いたしました。
従業員特別割引で提携宿泊先に宿泊可能です。
是非、当社の一員となってご活用ください。
https://www.grande-villaclub.com/
現在、全国の支店営業所で一緒に働いていただける仲間を募集しております。
(営業職、事務職、施工管理職等)
少しでも興味が湧いた方はお気軽に問合せフォームからお問合せください。
宜しくお願い致します。
神明株式会社 人事担当
1月28日
【本社】安全大会が行われました
2025年1月28日(火)大阪本社にて、安全大会を実施いたしました。
災害事例の詳細説明、今回は新たな化学物質規制の説明を重点的に行いさらにその内容について動画で見て頂きました。
労働安全衛生法の関係政省令改正でこれまで以上のリスクアセスメント実施が必要になります。
2025年も社員、作業員一丸となって安全のさらなる徹底に励んでまいります。
1月9日
新年のご挨拶
新年明けましておめでとうございます。
皆様には、健やかに新春を迎えられたことと、お慶び申し上げます。
旧年中は格別なご厚情を賜りまして、誠にありがとうございました。
昨日1月8日、本年も恒例行事の高野山荒神社にて、新年祈願を実施しました。
参道は強烈な寒波の影響で雪でぎっしりでしたが、空は晴れ渡りその青空が活力になりそうな新年祈願でした。
本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。
皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。
1月8日
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー 2つ星」に認定されました
このたび、当社は「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の2つ星に認定されました。
この認証制度は、大阪市が女性の活躍推進に積極的に取り組む企業を評価し認定するもので、
当社の職場環境整備や取り組みが高く評価されました。
当社では、社員一人ひとりが能力を発揮し、活躍できる職場を目指し、
以下のような取り組みを進めております。
●柔軟な働き方の推進
●キャリア支援の充実
●ワークライフバランスの実現
今回の認定を励みに、引き続きより多様性を尊重し両立支援の促進等、
全社員が働きやすい環境づくりを進めてまいります。
今後とも皆さまのご支援を賜りますようお願い申し上げます。
詳細については、以下のリンクをご覧ください。
[大阪市女性活躍リーディングカンパニーについて(外部リンク)]
https://www.city.osaka.lg.jp/shimin/page/0000299280.html
神明株式会社
人事担当